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组织架构

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①扁平化管理—开放、平等
公司实行扁平化管理,对每位同事在工作支持方面开放、平等;
②信息传达快—准确、高效
公司信息传达为多方位多层次传达,BD直接交流传达、项目经理直接交流传达
总经理直接传达,信息传达确保准确、高效;
③沟通无障碍—合作、共赢  
公司开放式管理,员工与员工、项目经理、BD对接、总经理皆可直接交流沟通,共同探讨项目经验、沟通方式、客户等工作信息,确保全体同事合作、共赢。


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