1、不接没把握的项目。

2、不接涉及国家机密的职位。

3、不接不合法的企业。

4、保守客户机密，保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

5、保证被推荐的候选人的职业安全，并免费为人才服务。

6、人才质量：我们全面评估，专业面试，保证人才信息真实，职位要求匹配。提供的人才是经过我们顾问的面试和综合评估，并可按要求提供相应的分析报告和背景调查报告等。360度的考核人才，让企业更深入的了解人才的真实能力和综合素质。

7、项目启动之日起，3天内保证提供第一批人才简历，1-2周内有1-3名我们面试过的候选人推荐给企业审核，并且保证所提供的候选人符合以下三个条件：a. 候选人背景及从业经验符合贵司要求。b.候选人加盟意向强，对贵司感兴趣。c.候选人薪资在贵司提供范围内。

8、保证期：保证期为3个月，在此期间如因候选人能力原因或候选人个人因素离开公司，我们将免费提供一次补充候选人上岗，且新的上岗人选从入职时间重新计算保证期，直到人才度过保证期。

9、我们保证在合同期限内，不猎取客户在职员工。

10、对已推荐成功上岗的候选人，我们仍有责任加强与候选人之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且能发挥最大效益。